La Mairie de Cannes recrute 40 apprentis au sein de ses services municipaux pour l’année scolaire 2022/2023

Dans le cadre de sa politique volontariste pour la formation professionnelle et l’emploi des plus jeunes, la Mairie de Cannes facilite l’apprentissage au sein des services municipaux. Cette dynamique s’est notamment traduite par l’emploi de vingt apprentis au cours de l’année scolaire 2021/2022 au sein de sept directions. Aujourd’hui, la Mairie de Cannes recrute quarante apprentis et étend le dispositif d’alternance à dix-sept services de la Ville pour l’année scolaire 2022/2023. Cela permet de proposer aux jeunes une plus grande diversité de métiers à découvrir associés à des diplômes allant du CAP au BAC+5. L’objectif municipal est également de faire de l’apprentissage un outil de recrutement qualitatif et privilégié afin d’anticiper les départs à la retraite. Cette initiative poursuit l’engagement de David Lisnard en faveur de l’efficacité et de la performance publique.

Parallèlement, la municipalité s’est engagée à accompagner de nombreux jeunes au sein des services municipaux avec l’accueil de vingt apprentis répartis dans sept directions (Culture, Petite Enfance, Education, Communication, Protocole, Espaces Verts et Développement Territorial) au cours de l’année scolaire 2021/2022.